채용이 빈번하게 발생하는 회사에서는 기술 면접 프로세스가 잘 갖춰져 있고, 채용에 참여하는 인원도 많아 기본적으로 전파교육을 하기도 한다. 반면에 스타트업이나 중소기업같이 규모가 작은 회사에서는 소수 인원으로 채용이 진행되며, 프로세스가 없어 신규 인력에게 전파교육이 진행되지 않은 경우도 있다. 이 포스트에서는 면접관 입장에서 기술 면접 프로세스와 목적 그리고 면접 진행자 입장에서 스크립트를 담았다. 프로세스와 목적 1. 면접 과정 안내 원활한 대화를 위한 아이스브레이킹 과정이다. 대략적인 면접 과정 설명으로 모든 참여자가 같은 맥락을 생각할 수 있게 한다. 2. 지원자 자기소개 대부분은 이력서에 있는 자기소개와 동일하여 자기소개를 듣는 것 자체의 의미는 적다. 자기소개는 자기소개를 기반으로 질문을 자연..
